Abogado para Trabajador, Compensación Laboral CO * *

Las leyes son claras al respecto.

Existe una serie de pasos y requisitos que su abogado de la compensación laboral le puede ayudar y orientar. Son pasos sencillos, pero siempre es necesario que su caso pueda ser estudiado por un abogado compensación laboral en Denver y pueda conocer el plazo para denunciar un accidente laboral en el area de trabajo.

Departamento de Labor y Empleo en Colorado específicamente la División de Compensación de Trabajadores.

En su Guía describe los pasos y cómo es el rol de cada ente:

Paso 1: Notifique a su empleador verbalmente o por escrito sobre la lesión o herida sufrida durante la jornada laborable y busque asistencia médica inmediatamente.

Tiene 4 días para notificar por escrito, en este caso, siempre se aconseja buscar abogados defensores del trabajador para que los informes o expedientes queden rellenados como indica la ley y usted, según sea su caso, pueda acceder a las compensaciones de trabajadores. Herida en el trabajo.

Paso 2: ¿Qué sucede si no notifico dentro de los 4 días de plazo? Existe un término que aplican las pólizas de seguro que se le conoce como ‘deducible o penalizaciones’, usted tiene el riesgo de ser penalizado si incumple este plazo. Sin embargo, si usted queda inconsciente un abogados Denver, especialista en remuneraciones para el trabajador puede realizar todos los tramites en su nombre, es decir, un tercero puede introducir la querella por usted.

Paso 3: ¿Qué debo esperar después de notificar un accidente laboral? Según la Guía de Trabajadores de la División de Compensación de Trabajadores en Colorado, su empleador debe presentar un informe de la lesión a la compañía de seguro. Esta acción iniciara un proceso de reclamo de la compensación de trabajadores, asimismo, su empleador debe facilitarle una lista de proveedores médicos que le prestaran auxilio de inmediato.

Paso 4: ¿Qué esperar luego de informar a mi empleador y el informe de la lesión? Debe esperar un lapso de 10 días en donde se estudia el informe y se estudia su caso. A partir de ese momento, usted debe comunicarse con la compañía de seguro para conocer el estatus del reclamo o siniestro, también puede dejar todo en manos de su abogado del trabajo de confianza.

Nosotros podemos ayudarle: Abog. Abel Alvarado posee la experiencia, conocimiento y pasión para ayudar a trabajadores malogrados obtener las ventajas máximas que merecen según la ley de Compensación de los Trabajadores en Colorado. Abogado Herido en el  Trabajo.

Solo tratamos casos de Trabajadores Lesionados, de forma exclusiva. Hablo español e inglés.

Nos puede encontrar en Denver: 2121 S Oneida St, Ste 626, puede escribir al e-mail AlvaradoLawCenter@gmail.com. Puede contactarnos en la Oficina de Greeley o Denver, llámanos al Centro de Derecho de Alvarado LLC por los números (970) 353 0247 (Greeley) ó (303) 867 6666 (Denver)

Lesionarse en el lugar de trabajo puede ser físico, financiero y mental agotador para todos los involucrados. El alto costo del litigio, el tiempo que se tarda en resolver un caso y otras variables se tomaron en consideración cuando el Estado de Colorado creó su Compromiso de compensación laboral. Si se lesionó en el área de trabajo o debido a una actividad relacionada con el mismo, debe navegar por el proceso de seguro designado en el Estado de Colorado para lesiones en el trabajo. Los diversos pasos en el proceso dictarán su acuerdo y compensación final, y los errores en el camino pueden tener un efecto perjudicial sobre la cantidad establecida sobre usted, por lo que es útil y en muchos casos vital en Denver tener un abogado experimentado en compensación del empleado.

Una de las cosas más importantes que debe hacer después de cualquier tipo de accidente o diagnóstico de enfermedad ocupacional es presentar un reclamo por los beneficios de indemnización para trabajadores. Así mismo deberá informar a su empleador tan pronto después del siniestro o el diagnóstico, usualmente de forma inmediata después del accidente, a menos que necesite atención médica de emergencia, en cuyo caso debe buscar ayuda médica primero. Al presentar un reclamo de indemnización para trabajadores, deberá incluir la información adecuada y presentar correctamente el reclamo para proteger su derecho a recibir beneficios. En estos asuntos, le sugiero que involucre a un abogado. Con mi conocimiento de los casos de indemnización para trabajadores y mi compromiso de preservar los derechos de los trabajadores lesionados, estoy listo para ayudarlo durante todo el proceso de reclamos. Le invito a que me llame o que explore la información de este sitio para adquirirr más información sobre cómo presentar una reclamación de indemnización para trabajadores.

No dude contactarnos, le asistiremos en todo lo posible. Le ayudaremos a que se haga justicia y pueda recibir los beneficios que usted por ley merece.

Nota: Este artículo NO es un consejo legal, no quiere decir que se aplique a su caso, debe buscar asesoría jurídica y que un profesional estudie su caso. Si usted fue víctima de una lesión del área de trabajo, herida o siniestro laboral, llame a un abogado.